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Seminare.Aktuell  mit einem neuen Angebot für Personalräte in Niedersachsen, die ab 2016 den Wirtschaftsausschuss als neues Instrument des Personalrates einrichten wollen. Zusätzlich zu allen anderen Seminar-Themen für Betriebsräte und Personalräte, die ihr Wissen ausbauen und aufbauen.

Seminare.Spezial für Teams, die spezielle Arbeitsinhalte brauchen: Sie legen Themen, Termine, Dauer und Ort fest. Weitere Seminar-Themen auf Anfrage - die Inhalte planen wir mit Ihnen gemeinsam und individuell.


Die Kolleginnen und Kollegen der tbo-Beratung unterstützen Sie mit aktuellen Seminaren und Beratungen in allen Fragen der Betriebsverfassung, des Personalvertretungsrechtes und der Mitarbeitervertretungs-Gesetze - sachkundig und erfahren. Dabei vermitteln wir sowohl fachliche Inhalte, als auch Methoden-Kompetenzen.

 

Wie Heise Online berichtete, haben 27 Bürgerrechtsorganisationen die europäischen Datenschutzkontrolleure aufgefordert, den Entwurf der EU-Kommission für einen Safe-Harbor-Nachfolger zurückzuweisen. Er sei nicht vereinbar mit EuGH-Vorgaben. .....

Das Netzwerk Datenschutzexpertis, ein Zusammenschluss von DatenschutzexpertInnen wie u.a. Dr. Thilo Weichert und Karin Schuler, hat auf seiner Interseite das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zu Safe Harbor vom 06.10.2015 sowie die darauf ergangenen Stellungnahmen, insbesondere der EU-Kommission und der europäischen Datenschutzbehörden, und die Nachfolgeregelung Pivacy Shield detailliert analysiert und zahlreiche Gründe dafür gefunden, dass diese Regelung nicht mit EU-Recht vereinbar ist. .....

Wie der Ausschuss 'Digitale Agenda' auf der Internetseite des Bundestages berichtet, warnte bei einem Expertengespräch am Mittwoch 30.09.2015, unter anderen die Sozialwissenschaftlerin Prof. Dr. Sabine Pfeiffer von der Universität Hohenheim und der freischaffende Journalist und Kommunikations-Designer Dr. Florian Alexander Schmidt vor ausbeuterischen Tendenzen und der Gefahr der Überlastung, durch die ständige Erreichbarkeit. Prof. Dr. Joachim Möller, Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), forderte vor allem dort staatliche Regelungen, „wo die Sozialpartnerschaft nicht greift“. "Wir brauchen ein neues Betriebssystem der Gesellschaft für Arbeit 4.0", befand Joachim Möller vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung .......